第 1 期
重庆人文科技学院党政办公室编 2022 年 4 月 20 日
根据 2022 年学校工作安排，机关作风建设作为年度重点工作之一。3 月 7 日-29 日，学校机关作风建设领导小组办公室以个别调研和集中调研两种方式听取并收集了各二级单位 的意见及建议。3 月 29 日，党委副书记、副校长杨霄带队围绕能力提升、素质提升、劳动纪律、服务保障、制度机制等 5 个方面分三个片区（园区）进行集中调研，机关作风建设领导小组办公室成员、各二级学院领导班子 1 人及综合秘书参加。共
收集意见建议共 98 条，其中，个别调研收集意见建议 19 条，
集中调研收集意见 79 条；涉及共性问题 62 条，涉及个性问题
36 条。
召开机关作风建设领导小组办公室第一次会议。4 月 13 日上午，学校机关作风建设领导小组办公室第一次会议在行政中心第二会议室召开，纪委书记、副校长、机关作风建设领导小组组长程荣尧、领导小组办公室成员参加，会议由党委副书记、副校长、机关作风建设领导小组组长杨霄主持。会议学习了学校《2022 年机关作风建设实施方案》，对有关工作进行了研究讨论，并形成具体事项。会议要求，领导小组办公室要定期研究、推动解决有关工作，形成工作机制，一是原则上领导小组办公室每月召开一次工作例会；二是牵头部门要厘清牵头工作，抓好基础性工作；三是牵头部门及办公室所在部门要起好带头作用和带动作用，机关党总支、各支部和党员干部要发挥战斗堡垒和先锋模范作用；四是要发挥好媒体作用，及时宣传报道、交流信息，积极构建和谐的工作氛围；五是编印简报。党政办公室要定期汇总工作推进情况，发现工作中好的做法， 及时形成工作简报。
召开 2022 年机关作风建设大会。4 月 15 日上午，学校召
开 2022 年机关作风建设大会。按照疫情防控要求，会议在学
校行知报告厅设置主会场，并设 6 个分会场，以视频直播的方式进行同步进行。全体校领导，职能部门负责人，各二级班子
成员、教学秘书、综合秘书共计 340 余人参会。会议由学校纪委书记、副校长程荣尧主持。党委副书记、副校长杨霄从正确认识机关作风建设的意义、正确看待机关作风建设的问题、正确处理机关作风建设的问题三个方面作了动员讲话，他指出， 加强和改进机关作风建设，要奔着问题去，对着问题改，持续推进，久久为功，推动学校机关管理服务水平更上新台阶，为内涵高质量发展保驾护航。干部人事处处长蒋厚兰、教务处副处长王璐代表机关部门分别作了表态发言。党委副书记舒卫华作了讲话，他指出，机关全体员工一是要提高站位，深化认识， 从落实全面从严治党要求的关键性，从推进学校改革发展的紧迫性，从加强机关自身建设的现实性三个方面提升认识；二是要聚焦问题，精准施策，瞄准痛点抓问题查摆，突出重点抓整改落实，紧盯堵点抓整改攻坚；三是要狠抓落实，持续改进， 坚持狠抓落实强化实效，坚持领导带头以上率下，坚持持续改进常态长效。纪委书记、副校长程荣尧强调，一是要统一思想， 迅速行动；二是要勇于担当，敢于斗争；三是要强化措施，落实落细；四是要压实责任，勤监严查。
4 月 15 日下午，校长张跃光结合发展需要的好干部、提高写作能力等方面作了题为《强化主人翁意识和责任担当 提升工作能力和水平》的报告。他用大量的鲜活的事例列举了机
关干部职工在公文写作中容易犯的错误。他希望大家树立正确的观念，认真纠正错误，树立对自己负责、对学校负责、对家人负责和善于学习、勤于思考、努力工作的担当精神，不为名累、不为利惑，做到爱自己、爱家人、爱生活、爱事业、爱国家，用自己的双手书写伟大的平凡，获得平凡的伟大。
4 月 18 日上午，纪检监察处会同党政办公室、干部人事处，分两组对学校机关部门就劳动纪律、办公礼仪、环境卫生等情况进行了督查。总体情况来看，一是机关工作人员按时到岗情况较好，但存在个别迟到的现象；二是仪容仪表、行为礼仪良好，但近半数在岗人员未佩戴工牌和口罩；三是机关部门 办公室整体环境整洁、有序，个别处室因工作原因堆放物品杂乱，发现后已及时督促整改到位。